Marché du travail
Secteurs à fort potentiel
L'enseignement dans les établissements turcs francophones - sous condition et après agrément des autorités turques (Français Langues Etrangères – mathématiques notamment) - offre encore des possibilités (adresser sa candidature au bureau emploi du consulat à partir du mois de mars / avril de chaque année).
Commerce international et tourisme (à condition de parler couramment le turc).
Secteurs non accessibles à un ressortissant étranger
Administration publique, armée et police.
Secteur de la santé (médecin, infirmier, etc.)
Secteur juridique : les avocats ne peuvent pas se présenter au tribunal et doivent exercer leur métier comme conseiller juridique,
Secteur comptable
Dernière mise à jour : 02/02/2011
Le salaire est défini par le Code du travail comme le montant versé en liquide à une personne, par l'employeur ou une tierce personne, en rémunération du travail effectué. Il doit être versé une fois par mois en livre turque.
Le salaire minimum légal s'applique à tous les secteurs. La loi impose sa révision tous les deux ans, mais dans les faits, il est revu deux fois par an.
Le salaire minimum brut mensuel est de 760,50 TRL, soit environ 390 EUR[1] jusqu’au 31 décembre 2010.
Salaires de base médians en Turquie (2010) :
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Directeur Général
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370.000 – 450.000 TRL
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Directeur Commercial
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200.000 – 230.000 TRL
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Responsable de Production
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190.000 – 215.000 TRL
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Ingénieur (« senior »)
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75.000 – 80.000 TRL
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Secrétaire de Direction
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50.000 – 60.000 TRL
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Directeur des ventes
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90.000 – 100.000 TRL
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N.B. : Cette grille des salaires est donnée à titre indicatif.
[1] Taux de change au 09/11/2010 : 1 EUR = 1,9540 TRL
Dernière mise à jour : 02/02/2011
