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Ce que recherchent les recruteurs

Pour un expatrié, la connaissance de l'arabe est bien évidemment un atout mais n'est pas indispensable quand le demandeur d'emploi possède une technicité peu courante en Tunisie.

La pratique de l'arabe est généralement exigée dans le secteur bancaire, la vente locale, et dans le secteur tertiaire où il est courant de trouver des offres d'emploi qui, en plus de la spécificité du métier concerné, exigent la pratique de une ou deux langues en plus du français (arabe, anglais, italien, allemand ou espagnol).

Les cours de langue dispensés par l'Etat rentrent dans le cadre d'études universitaires et sont donc difficilement accessibles aux demandeurs d'emploi. Certains organismes privés proposent des cours d'arabe de tous niveaux, en session intensive ou scolaire.

Dernière mise à jour : 06/10/2009

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