Réglementation du travail
Un salarié ne peut pas travailler plus de 8 heures par jour ou plus de 48 heures par semaine.
Tout salarié a droit à un jour de repos par semaine (en général le dimanche), 6 jours de congés payés par an et 13 jours fériés par an.
Le salaire minium est compris entre 151 et 206 baths par jour (selon les régions).
Dernière mise à jour : 22/06/2010
Le marché de l'emploi est extrêmement étroit. Une bonne connaissance de l'anglais est indispensable, celle de la langue thaï sera également un atout.
Bien que les entreprises privées étrangères soient nombreuses, celles-ci recrutent généralement du personnel bilingue anglo-thaï.
La règlementation sur l’attribution des permis de travail est très stricte et plusieurs conditions s’appliquent :
- démontrer que l’entreprise ne trouve pas de compétences sur le marché local,
- respecter un ration de 1 étranger / 4 thaïs,
- avoir un capital de 2 M de THB (50 000 euros) intégralement libéré par étranger recruté.
- verser un salaire minimum de 50 000 THB (1250 euros)
Si l’entreprise est inscrite dans la procédure du BOI elle devra démontrer les qualités d’expert et l’employé devra justifier d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle sur une fonction similaire (certificats de travail a fournir).
Dernière mise à jour : 22/06/2010
