Marché du travail

Les secteurs des services, des communications, des hautes technologies, de la logistique et des transports, de l'environnement, sont créateurs d'emplois. Mais les entreprises de ces secteurs recourent de plus en plus à une main d'oeuvre tchèque.

Salaire minimum

Le montant du salaire minimum est régi par le code du travail et peut être révisé tous les ans en fonction de l'évolution de la situation économique du pays. Le salaire minimum est fixé aussi bien pour le taux horaire que pour le taux mensuel. Au 1er janvier 2007, le salaire minimum légal s'élevait à 288 euros.

Salaire brut et salaire net

Chaque salarié doit déduire de son salaire brut les charges. Ces charges (ou retenues) correspondent, d'une part, à l'assurance maladie et aux assurances sociales et, d'autre part, à l'accompte sur l'impôt sur le revenu calculé en fin d'année. Après déduction de ces charges, la somme restante correspond au salaire net.

(Sources : EURES Rubrique " vivre et travailler ", EUROSTAT)

Dernière mise à jour : janvier 2008.