Marché du travail
Le décret législatif 689 du 5 novembre 1991 (et son règlement : décret suprême 014-92 TR du 23 septembre 1992) énoncent que les entreprises nationales et étrangères pourront employer du personnel étranger à hauteur de 20% du total des employés et que leurs rémunérations ne pourront pas être supérieures de plus de 30% à la liste de référence des salaires.
Cependant, les employeurs pourront solliciter une exonération de ce pourcentage limitatif s'il s'agit de personnel professionnel, de techniciens spécialisés, du personnel de direction et/ou gérants, et selon ce qui est prévu dans la réglementation.
Le Pérou bénéficie de richesses naturelles en abondance. De ce fait, les secteurs de la pêche, l'agriculture maraîchère tournée vers l'exportation et la culture à contre saison, l'extraction de minerais (zinc, or, cuivre, plomb) ainsi que d'hydrocarbures sont des secteurs développés nécessitant de la main d'œuvre qualifiée.
L'industrie reste relativement peu développée. Le secteur du tourisme propose de nombreuses possibilités (sites naturels et archéologiques précolombiens, tourisme d'aventure en forêt amazonienne ou dans les Andes, tourisme balnéaire sur la côte).
Des possibilités existent aussi dans le secteur des infrastructures (assainissement des eaux, transport, énergie).
Il est recommandé de faire appel à un avocat pour la constitution d'une société afin de mettre en place un projet d'investissement.
Dernière mise à jour : 06/09/2010
En 2009, le salaire minimum était de 550 soles par mois (environ 185 USD) et a été porté à 600 soles en 2010 (un peu plus de 200 USD). La rémunération du travail de nuit est majorée de 35% (22h00-6h00).
La périodicité du paiement varie en fonction de la catégorie de personnel :
-pour les salariés : les ouvriers reçoivent un salaire journalier avec un paiement hebdomadaire ; les employés, un salaire mensuel payé à la quinzaine ou au mois
- pour les travailleurs indépendants : elle est fixée dans le contrat
Le salaire n'augmente pas avec l'ancienneté. Le versement du salaire se fait par virement ou en liquide.
Dernière mise à jour : 06/09/2010
