Marché du travail

Sources : Administration de l'Emploi (ADEM) et Comité de conjoncture

Entre 1995 et 2000, le marché du travail au Luxembourg a connu un dynamisme considérable dans un contexte de très forte croissance économique. Cette conjoncture a tout naturellement entraîné une augmentation des emplois salariés intérieurs (incluant les frontaliers étrangers travaillant au Luxembourg et excluant les fonctionnaires des organisations internationales ainsi que les luxembourgeois travaillant à l'étranger). Toutefois, à partir de 2001, le pays n'a pas échappé au contrecoup du ralentissement économique mondial et a subi une forte diminution des créations d'emplois en 2002 et 2003.

La reprise semble s'amorcer en 2004 puis vient se confirmer en 2005 et 2006 puisque le Luxembourg s'inscrit désormais dans une phase plus dynamique. Selon les informations statistiques du STATEC, l'emploi salarié intérieur n'a cessé d'augmenter en 2007 (4,3% contre 4% en 2006).

Le Luxembourg fait beaucoup appel à la main-d'oeuvre étrangère et principalement transfrontalière dont plus de la moitié est française. Les travailleurs non-luxembourgeois représentent environ 70% de la main-d'oeuvre occupée sur le territoire national.

En 2007, la taux de chômage s'élevait à 4,4%. En 2008, le taux de chômage augmente légèrement et se fixe à 4,8% en septembre 2008. L'augmentation des demandes pour bénéficier des dispositions en matière de chômage partiel est liée à la conjecture du secteur de l'automobile (plusieurs usines d'assemblages ont diminué leur production de véhicules automobiles, voire planifié des arrêts de production dans les prochains mois).

Pour en savoir plus

• Le site du Comité de conjoncture du Gouvernement du Grand-Duché de Luxembourg : www.cdc.public.lu/ Rubrique " Actualités "
• Le site l'Administration de l'Emploi : www.adem.public.lu/

Dernière mise à jour : 11/12/2008.

Secteurs à fort potentiel

(Sources : EURES > Vivre et travailler > Luxembourg > Informations sur le marché du travail)

• le service aux entreprises ;
• le secteur financier (banques, assurances, etc.) ;
• la santé et de l'action sociale ;
• la construction ;
• l'hôtellerie, la restauration ;
• les transports et les communications.

Dernière mise à jour : 11/12/2008.

(Source :EURES Rubrique "vivre et travailler")

La loi fixe un Salaire Social Minimum (SSM) applicable à tous les salariés disposant d'un contrat de travail, à toutes les professions et à toutes les entreprises.

Le taux du SSM est fonction de la qualification du salarié («salarié qualifié» ou «non qualifié») et de l'âge de celui-ci. On entend par salarié qualifié celui qui exerce une profession comportant une qualification professionnelle généralement acquise par un enseignement ou par une formation sanctionnée par un certificat officiel. Dans certains cas, l'expérience professionnelle peut être prise en compte.

Le taux de 100 % est applicable aux salariés non qualifiés de plus de 18 ans, celui de 75% pour les salariés de 15 et 16 ans et de 80% pour les salariés âgés de 17 ans. Les salariés qualifiés de plus de 18 ans bénéficient d'un taux de 120%.

Le SSM est automatiquement adapté à l'indice pondéré des prix à la consommation.

Il s'élève au 1er janvier 2009 à :

• 1641,74 euros pour les salariés non qualifiés de plus de 18 ans (salaire horaire de 9,4898 euros) et à 1970,08 euros pour les salariés qualifiés (salaire horaire de 11,1644 euros) ;
• 1313,39 euros pour les salariés de 17 ans (salaire horaire de 7,5918 euros ) ;
• 1231,30 euros pour les salariés de 15 à 17 ans (salaire horaire de 7,1173 euros).

Le salaire brut équivaut au montant total des gains du salarié. Il comprend le salaire de base et les autres avantages et rétributions accessoires tels que les heures supplémentaires, les primes, les gratifications, les avantages en nature, etc. Il est calculé avant cotisations sociales et avant impôt.

Le salaire net est la somme effectivement perçue par le travailleur après déduction des cotisations sociales et des impôts prélevés à la source sur la base d'un barème.

Dernière mise à jour : 11/12/2008.