Les modes de recrutement traditionnels restent les petites annonces ou encore le bouche à oreille. Ces dernières années, des agences de recrutement ont fait leur apparition. Elles recrutent essentiellement pour de grands groupes et des sociétés étrangères installées au Liban.

Leurs tarifs dépendent du profil des candidats et varient généralement entre 10 et 20% du salaire de la première année.

Il est également utile de noter que certaines entreprises étrangères préfèrent embaucher des jeunes diplômés ayant un bon niveau général mais peu d'expérience afin de les former à leur méthode de travail