Marché du travail
Les postes suivants sont légalement réservés aux nationaux (arrêté n° 1/3 de 1993)
Pour les employés
- les travaux administratifs et bancaires - en particulier les postes de directeur, sous-directeur, directeur du personnel, caissier, comptable, secrétaire, trésorier, informaticien, magasinier, vendeur et changeur ;
- les travaux de bijoutier, laborantin, pharmacien, électricien, vitrier, garagiste, percepteur, concierge ; gardien, professeur dans le cycle primaire, secondaire et complémentaire (à l'exception des professeurs de langues étrangères) ;
- les travaux d'ingénieur ;
- les travaux de coiffeur ;
- le métier de serveur.
Pour les employeurs
- certaines activités commerciales (change, comptabilité, représentation commerciale) ;
- les travaux d'ingénieur ;
- les travaux de bijouterie ;
- la fabrication des vêtements, des chaussures, des meubles ;
- la pâtisserie ;
- l'imprimerie ;
- la distribution ;
- la publication ;
- la fabrication de matériaux de construction ;
- la coiffure ;
- la réparation de voitures.
Le salaire est librement débattu entre employeur et salarié (libanais ou non), mais le salaire minimum, revalorisé depuis le 1er février 2012 (décret n°7426 du 25/01/2012), est fixé à :
- 675 000 LL (soit 450 dollars) mensuel et
- 30 000 LL (soit 20 dollars) pour le salaire journalier.
La liste ci-dessous donne un aperçu du montant des salaires mensuels pratiqués pour certains postes :
- secrétaire assistante : de 1.035 à 2.070 € ;
- secrétaire : de 517,50 à 920 € ;
- comptable : de 575 à 1.380 € ;
- directeur des ventes : de 1.380 à 3.450 € ;
- ingénieur : de 1.380 à 5.175 € ;
- directeur de banque: de 1.840 à 4.025 € ;
- directeur financier : de 2.875 à 4.600 €.
(Source : l'Administration Centrale des statistiques)
