Marché du travail

Le marché de l'emploi est par nature assez fluctuant puisqu'il subit l'effet de la conjoncture économique. Dans le cas de l'Irlande, l'important essor qu'a connu le pays pendant les années du "Tigre Celtique" a laissé place, à partir de 2002, a une rupture du rythme de croissance.

Cependant, le marché du travail irlandais, stimulé par une économie prospère, a maintenu pendant l'année 2006 la dynamique initiée en 2005. Une forte poussée à la création d'emplois a été soutenue par la croissance rapide des secteurs non commerciaux (notamment le bâtiment et les services non marchands).

Par ailleurs, afin d'assurer sa compétitivité sur le plan international, l'Irlande doit relever le défi d'une main-d'œuvre concurrentielle et à haut niveau de qualification.

Enfin, l'expérience a montré ces dernières années que le marché de l'emploi est dépendant également de l'équilibre géopolitique et des effets que certaines crises peuvent produire sur des secteurs plus exposés comme les finances ou le tourisme.

Pour en savoir plus

• Le site du ministère de l'Entreprise, du commerce et de l'emploi en Irlande (Department of Enterprise, Trade and Employment) : www.entemp.ie/

Dernière mise à jour : 14/08/2008.

Secteurs à fort potentiel

• Informatique et nouvelles technologies de l'information
• Télécommunications
• Produits médicaux
• Biotechnologie
• Agroalimentaire
• Matériaux de construction
• Hôtellerie, métiers du vin et de la table
• Bâtiment et travaux publics

Dernière mise à jour : 05/08/2008.

Salaire minimum légal

Au 1er janvier 2007, le salaire minimum légal s'élevait, par mois, à 1 403 euros.

Barèmes de rémunérations (chiffres de 2008)

(Source Manpower Irlande)

Relations clients - administration

Les salaires moyens sont de l'ordre de 20 000 euros annuels pour un assistant à 50 000 euros pour un responsable de service.

Vente - marketing

Les salaires sont en moyenne compris entre 30 000 euros annuels pour un assistant marketing, 45 000 euros pour un responsable de projet et 55 000 euros pour un responsable marketing.

Production - ingénierie

Les métiers étant multiples, les niveaux de salaires sont très variables et se situent généralement entre 25 000 euros pour un technicien et 55 000 euros pour un ingénieur matériaux.

Centres d'appels

Ce secteur a connu un très fort développement au cours des dernières années, mais son activité risque d'être confrontée à un net ralentissement à l'avenir, du fait d'une rotation importante du personnel et d'un environnement parfois moins attractif pour les jeunes, notamment lié aux coûts de l'immobilier.

Les salaires sont compris en moyenne entre 20 000 euros pour un télévendeur et 60 000 euros pour un responsable de centre.

Comptabilité

La comptabilité anglo-saxonne, bien que présentant des différences avec la comptabilité française, peut offrir des opportunités à un comptable qualifié français (possédant un DPECF - Diplôme préparatoire aux études comptables et financières), à condition de maîtriser correctement la langue anglaise. En outre, la loi irlandaise fait obligation aux entreprises de soumettre leurs comptes à la certification d'un expert-comptable.

Un comptable, en fonction de son ancienneté et de sa spécialisation, peut prétendre à un salaire annuel de 25 000 à plus de 70 000 euros.

Pour en savoir plus

• Le site de Manpower en Irlande (anglais) : www.manpower.ie/ Rubrique " Latest News > Salary Guide 2008 ".

Dernière mise à jour : 14/08/2008.