Les conditions de recherche sont différentes selon qu'on est ou non résident aux Etats-Unis. Pour ceux qui ne peuvent se prévaloir de ce statut, la recherche doit s'organiser de France et ce n'est qu'après avoir décroché une proposition de travail auprès d'une entreprise "sponsor" que l'on peut entamer une procédure de demande de visa auprès des autorités américaines.

Pour les personnes résidentes (carte verte ou double nationalité) ou bénéficiant d'un visa leur permettant d'occuper un emploi aux Etats-Unis, les possibilités de recherche sont multiples.

Le réseau des chambres de commerce

Les chambres de commerce franco-américaines ou French American Chambers of Commerce (FACC) sont présentes dans les principales villes américaines et sont très proches des acteurs économiques locaux. Elles organisent de nombreuses manifestations favorisant les échanges entre professionnels et constituent à ce titre un relais utile dans le cadre d'une recherche d'emploi.

Au cœur de ce réseau particulièrement dense, affilié notamment à l'Union des Chambres de Commerce et d'Industrie Françaises à l'Etranger (UCCIFE), la FACC de New York joue un rôle prépondérant.

French-American Chamber of Commerce
1350 Broadway
Suite 2101
New York NY 10018
Tel: (212) 867 0123 - (212) 867 9050
Internet : www.faccnyc.org
Courriel : info@faccnyc.org

UCCIFE
46 avenue de la Grande Armée
CS 50071
75 858 Paris Cedex 17
Tél : 33 1 40 69 37 60 (standard)
Fax : 33 1 40 69 37 83
Internet : www.uccife.org
Courriel : infos@uccife.org

Par ailleurs, les autres chambres étrangères entretenant des relations bilatérales avec les Etats-Unis peuvent représenter un appui supplémentaire pour le candidat qui pratique plusieurs langues ; il faut noter en particulier le dynamisme des chambres liant les pays d'Amérique du Sud aux Etats-Unis.

Les agences de recrutement

Les agences de recrutement sont nombreuses et sont généralement spécialisées par domaines d'activité : secrétariat, comptabilité, informatique, finance et management…

On peut trouver sur Internet des listes de cabinets spécialisés, en passant par un moteur de recherche tel que Google. Il est préférable d'utiliser –outre le choix de l'activité- une autre clef de tri, en précisant notamment le secteur géographique.

Les candidats hautement qualifiés ont par ailleurs tout intérêt à approcher des "chasseurs de tête". (headhunters) Il s'agit en effet d'un mode de recrutement très efficace aux Etats-Unis, pour peu qu'on possède un profil susceptible d'intéresser ces professionnels. Des annuaires spécialisés sont édités chaque année avec les coordonnées de leurs cabinets ; ils sont en vente dans la plupart des grandes librairies.

Les forum pour l'emploi ou "Job Fairs"

Se rendre dans les "Job Fairs" permet de rencontrer les professionnels au niveau local. Ces manifestations sont organisées par les villes, les comtés, les universités et écoles. Elles sont en règle générale ouvertes à tous et gratuites pour les demandeurs d'emploi. Elles permettent de prendre la mesure de l'activité locale et souvent d'obtenir un premier contact avec un recruteur potentiel.

Il est fortement conseillé de se rendre régulièrement à des sessions de recrutement et des entretiens d'embauche, y compris pour des postes ne suscitant pas forcément d'intérêt. C'est en effet un bon moyen de se préparer à la technique d'entretien et d'étendre son réseau relationnel (networking), aspect primordial et courant aux Etats-Unis de toute recherche d'emploi.

Dernière mise à jour : 23/03/2010