Marché du travail
D'après les statistiques de l'Institut National des Statistiques chilien (INE) de février 2010, la population active s'élève à 7,4 millions, soit une augmentation de 1,6% par rapport au même trimestre de l'année précédente. Ce chiffre comprend 6,7millions d'actifs (4,2 millions d’hommes et 2,5 millions de femmes) et 630 000 de chômeurs. Au niveau national, le taux de chômage s'élève à 8,5%, sans variation par rapport au même trimestre de l'année précédente.
A partir de mars 2007, le Chili est découpé administrativement du Nord au Sud en quinze régions ; leur taux de chômage pour le trimestre Déc 2009 et Fév 2010 est le suivant :
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TAUX DE CHÔMAGE PAR RÉGION
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TRIMESTRE DÉC 2009 - FÉV 2010
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Région
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Taux de
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Chômage
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Total Pays
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8,5
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De Arica y Parinacota
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9,1
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De Tarapacá
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7,2
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De Antofagasta
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7,7
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De Atacama
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5,1
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De Coquimbo
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5,9
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De Valparaiso
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10,1
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Del Libertador Gral Bernardo O'Higgins
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7,5
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Del Maule
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5,5
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Del Bio Bío
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10,4
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De La Araucanía
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11,5
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De Los Ríos
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6,3
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De Los Lagos
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6,8
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De Aisén del Gral. Carlos Ibañez del Campo
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4,0
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De Magallanes y Antártica Chilena
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5,6
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Región Metropolitana
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8,7
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Source: www.ine.cl
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- Les régions défavorisées en termes d'emploi sont les régions « De Arica y Parinacota », « De Valparaíso » (la région comprenant la ville de Valparaiso, qui est pourtant la seconde ville du Chili), et les régions « Del Bío Bío et De la Araucanía » historiquement celles regroupant le plus de population d'origine indigène et qui restent les plus pauvres aujourd'hui. Notons l'existence de deux zones franches à chaque extrémité du pays dans la région « De Tarapacá » (ville de Iquique) et dans la région « De Magallanes y Antártica Chilena » (ville de Punta Arenas).
- Les régions les plus favorisées sont la région de Atacama (mines de cuivre), la région del Maule (agriculture) et la région de Aisén (tourisme, pèche, èlevage, industrie forestière).
A noter: Santiago se trouve la « Región Metropolitana ».
L'emploi au Chili connaît une grande saisonnalité. Du fait de l'importance de l'agriculture, la période de récolte (octobre - janvier) se traduit chaque année par une baisse temporaire du nombre de chômeurs (- 100 000).
Le taux d'emploi diffère également selon les catégories de population. Les plus jeunes, les moins diplômés et les femmes sont, comme en France, les catégories qui connaissent un taux de chômage supérieur à la moyenne.
Dernière mise à jour : 14/10/2010
Au delà du dynamisme interne de chaque secteur, il est utile de distinguer les professions dans lesquelles les Français jouissent d'une bonne réputation et, inversement, celles dans lesquelles ils peuvent rencontrer des difficultés à se vendre.
Secteurs à fort potentiel
- Industrie agroalimentaire, viticole et vinicole ;
- Environnement ;
- Hôtellerie/ Restauration ;
- Recherche scientifique (chimie, géologie) ;
- Informatique et nouvelles technologies de l'information ;
- Finance, assurance ;
- Biens de consommation, produits de luxe.
Exemples de professions
- Cuisinier (chef, pâtissier) : traditionnellement, les cuisiniers français sont appréciés. Les bons restaurants à Santiago se réclament souvent de la tradition culinaire française. Signalons, par exemple, l'existence d'une Ecole de Cuisine Française à Santiago.
- Secrétaire / Assistant de direction : les emplois administratifs peuvent s'avérer intéressants pour les Français possédant l'expérience appropriée, à condition qu'ils maîtrisent parfaitement la langue espagnole et qu'ils s'adaptent à la culture chilienne.
- Transport / Logistique / Import-export : centrées autour des principaux ports et de l'aéroport de Santiago, les activités logistiques entraînent une demande importante de personnel expérimenté et multilingue.
- Informaticien : le Chili est le pays le plus informatisé d'Amérique latine. L'offre est abondante (logiciels d'entreprise, etc.) et il existe de bonnes opportunités pour les informaticiens réseau / maintenance / développement.
- Secteur minier : le secteur minier chilien (cuivre, mobdylène,etc.) profite de l'accroissement de la demande mondiale et il existe une forte demande en personnel qualifié dans le domaine minier (géologie, chimie, ingénieur). A noter que pour les postes sur le terrain, les principales mines sont très éloignées de Santiago.
- Finance : du fait notamment de sa stabilité politique et monétaire, Santiago tend à devenir la plaque tournante financière de l'Amérique latine. Les personnes maîtrisant plusieurs langues et ayant des compétences dans le domaine financier peuvent faire le lien entre l'Amérique latine, l'Europe et l'Amérique du Nord.
- Traducteur / Interprète : il existe des possibilités d'emploi dans ce secteur pour les Français maîtrisant bien l'espagnol.
Secteurs difficiles en ce moment
- Publicité, communication : il existe une offre locale abondante. Travailler dans les métiers de la communication suppose au préalable de maîtriser parfaitement la langue, la culture et les réseaux de communication locaux.
- Professions juridiques et médicales : du fait de l'absence de reconnaissance des diplômes, il est difficile pour un juriste, un médecin français ou un spécialiste des ressources humaines (droit du travail) de s'établir au Chili.
Dernière mise à jour : 14/10/2010
Modalités
Au Chili, la durée hebdomadaire du travail est de 45 heures. La productivité du travail est toutefois globalement moins élevée qu'en France. Pour les cadres, les heures ne sont pas comptées.
Au Chili, l'usage veut que vous négociez avec votre employeur le salaire net (sueldo liquido). En effet, les charges salariales sont retenues directement à la source et payées par l'employeur. A noter que les charges représentent un surcoût pour l'entreprise d'environ 20%.
Montant
En juillet 2010, le salaire minimum brut a été fixé en 172.000 pesos chiliens, soit environ 258 €..
Rappelons que le Chili fait partie des 10 pays les plus inégalitaires au monde et, selon les Nations Unies, le deuxième pays d'Amérique latine quant aux inégalités de revenus. L'extrême richesse y côtoie une extrême pauvreté. Au sein d'une même entreprise, les écarts de salaire sont globalement plus importants qu'en Europe. La pyramide démographique du Chili entraîne l'arrivée de nombreux jeunes sur le marché du travail. Ceci a pour conséquence de tirer les salaires vers le bas. D'un autre côté, la forte croissance du Chili crée une forte demande dans certains secteurs. Tout dépend donc de la profession, de la façon de préparer son voyage et des capacités de chacun à se vendre.
Quelques exemples de salaires (bruts mensuels, en pesos chiliens et en euros)
Il n'existe pas vraiment de norme au Chili dans ce domaine. Les salaires peuvent varier du simple au double en fonction des facteurs suivants : la taille de l'entreprise, la nationalité de l'entreprise (chilienne ou étrangère) et l'expérience du candidat. Cette grille n'a donc qu'une valeur indicative.
- Secrétaire bilingue : $ 400.000 / 900.000 (600 € / 1300 €)
- Ingénieur : supérieur à $ 1.300.000 (supérieur à 1900 €)
- Assistante de direction trilingue: $ 800.000 / $ 1.200.000 (1200 € / 1800 €)
- Comptable : $ 400 000 / 700 000 (600 € / 1000 €)
- Responsable financier : supérieur à $ 1.500.000 / $ 2.000.000 (2200 € / 3000 €)
- Chef de produit : $ 1.500.000 / $ 2.200 000 (2200 € / 3300 €)
- Assistant marketing / administratif / export : $ 800 000 / 1.00 000 (1200 € / 1500 €)
- Directeur commercial : supérieur à $ 1 500 000 (supérieur à 2200 €)
(Source : élaboration interne à partir des données du site www.laborum.comet d'une enquête réalisée auprès de spécialistes en ressources humaines)
Traducteur
Là aussi les honoraires peuvent varier du simple au double. Le tableau suivant donne les tarifs généralement pratiqués :
- Traducteur (tarifs à négocier selon l'urgence et la technicité du document à traduire) : entre 28 et 40 pesos par mot;
- Enseignement du français dans une école de langues : entre 9 et 18 € l'heure;
- Interprète : environ 170 € pour la demi-journée et 340 € pour la journée complète.
(Source : élaboration interne à partir de données et de devis recueillis à la CFCCI )
Dernière mise à jour : 14/10/2010
