Marché du travail

Une économie prospère

Depuis 1997, le Canada bénéficie d'une conjoncture favorable et fait figure de " meilleur élève du G7 ". L'économie canadienne, une des plus prospère du monde, a renoué avec une croissance soutenue, un taux de chômage et une inflation maîtrisés. Toutefois, après cinq ans de forte croissance, l'économie canadienne pourrait connaître un ralentissement dans les prochains trimestres. L'économie canadienne et notamment les provinces de l'Est (Québec et Ontario) dont le principal partenaire est les Etats-Unis pourraient en effet subir les contrecoups du ralentissement de la croissance américaine et d'un dollar canadien fort (la parité avec le dollars américain a été atteinte à l'automne 2007), ce qui n'est pas sans répercussions dans les échanges avec ses principaux partenaires. Dans un tel contexte, il n'est pas surprenant de voir différents acteurs politiques et économiques du Canada se tourner vers l'Ouest du pays. Aujourd'hui, l'objectif principal est de diversifier et de renforcer l'économie de cette région du Canada par la promotion de l'innovation et de l'esprit d'entreprise et le développement économique communautaire.

Un unique voisin : les Etats-Unis

La relation américano-canadienne repose sur d'importants échanges bilatéraux et une étroite collaboration à de multiples niveaux, tant fédéral que provincial et territorial. Bien que la Chine soit devenue ces dernières années un des plus gros fournisseurs des Etats-Unis, le Canada demeure un partenaire économique privilégié. En parallèle, le ministère des Affaires étrangères et du Commerce international du Canada lance une campagne pour "brancher le Canada au reste du monde" qui s'articule autour de trois axes : prospérité, sécurité et identité. Ceci étant, il est impératif de parler l'anglais pour travailler au Canada y compris dans la Province de Québec où l'anglais est la langue des affaires par excellence.

Un marché de l'emploi dynamique

Le marché de l'emploi canadien se caractérise par une forte mobilité professionnelle et une législation du travail très souple, mais l'accès à certaines professions et métiers est très réglementé et n'est donc pas accessible aux nouveaux arrivants et immigrants. Les régions de l'Ouest se distinguent par un fort dynamisme économique.

Une pénurie de métiers spécialisés et de techniciens

Le Canada connaît une forte pénurie de métiers spécialisés et à haut profil, en particulier dans les Provinces de l'Ouest du pays et devra au cours des prochaines décennies relever un défi de taille, celui du "papy boom". De nombreux entrepreneurs sont confrontés à ce problème et reconnaissent être obligés d'embaucher du personnel ne disposant pas des qualifications pour l'emploi recherché. D'importantes filiales font appel à leurs retraités pour combler le manque de personnel qualifié.

Un faible taux de chômage

Selon " Statistiques Canada ", le Canada connaît actuellement son taux de chômage le plus bas (5,8 % en janvier 2008) de ces 30 dernières années. Les régions de l'Ouest, tout particulièrement l'Alberta et la Colombie Britannique, bénéficient d'un marché du travail très favorable.

Une terre d'immigration et d'opportunités

Le Canada a toujours été une terre d'immigration fondée sur le respect des communautés. Au cours des cent dernières années, plus de 13 millions d'immigrants se sont installés au Canada, faisant du Canada, sur le plan ethnique, l'un des pays les plus diversifiés au monde. Le Canada continue d'attirer aujourd'hui encore des gens du monde entier. Chaque année pas loin de 300 000 personnes s'établissent au Canada. L'apport stratégique de l'immigration dans l'économie canadienne est reconnue, notamment pour relever le futur défi du "papy boom" et faire du Canada un pays plus fort. Le Gouvernement canadien déploie de nombreux moyens financiers et des programmes pour favoriser la venue des nouveaux immigrants, leur accueil et leur intégration et pour dynamiser la mobilité des jeunes. Toutefois, la décision de travailler temporairement ou d'immigrer au Canada mérite réflexion et préparation. Les modes de vie et de pensée canadiens sont en effet plus proches de ceux des Etats-Unis que de ceux des pays européens. Dans certains secteurs d'activité à haut profil, il est essentiel de se préparer à une compétition comparable à celle qui existe sur le marché de l'emploi aux Etats-Unis. Enfin, le Canada offre à ceux et celles disposés à travailler beaucoup et à accepter les conditions de travail locales une expérience professionnelle unique.

Dernière mise à jour : 03/03/2008.

Le Canada est, avec l'Australie, les États-Unis et la Nouvelle-Zélande, l'un des principaux pays d'immigration. Il accueille chaque année des milliers de personnes venant du monde entier. Le Canada a besoin de main d'oeuvre étrangère et d'investisseurs afin de poursuivre sa croissance économique, .

Il est essentiel de préparer avec la plus grande rigueur son projet professionnel et de garder à l'esprit les spécificités du marché du travail canadien où les conséquences d'un échec sont plus graves qu'en France en raison notamment d'un système de protection sociale éloigné du système français. Les possibilités de réussite sont nombreuses et celles-ci peuvent se réaliser rapidement. Enfin, il faut se débarrasser de tout cliché à propos du Canada et éviter les comparaisons – notamment dans le cas de la Province de Québec – avec la France. Le Canada est un pays complexe qu'il faut apprendre à connaître en faisant preuve de patience et de persévérance. Par conséquent, la décision d'aller travailler au Canada doit être mûrement réfléchie et ne pas se faire sur un coup de tête.

La priorité du Gouvernement canadien est de veiller à l'intégration de tous par le biais de programmes et de structures et au respect des diverses communautés qui le composent.

Pour en savoir plus

• Citoyenneté et Immigration Canada : www.cic.gc.ca/
• Gouvernement Canada - Découvrez le Canada : www.canadainternational.gc.ca/

Dernière mise à jour : 03/03/2008

Principaux secteurs porteurs

Industrie aérospatiale

Association des industries aérospatiales du Canada : www.aiac.ca/

Industrie agroalimentaire

Agriculture et agroalimentaire Canada : www.agr.gc.ca/

Industrie automobile

Association des industries de l'automobile du Canada : www.aiacanada.com/

Industrie chimique

Fabricants de produits chimiques du Canada (ACFPC) : www.ccpa.ca/

Technologies de l'information et des communications (TIC)

Industrie Canada : www.ic.gc.ca/

Pétrole et gaz

• Ressources naturelles Canada : www.nrcan-rncan.gc.ca/com/
• Ministère du développement du Nord et des mines : www.mndm.gov.on.ca/

Biotechnologie

Conseil national de recherches du Canada : www.nrc-cnrc.gc.ca/

Appareils médicaux

Industrie pharmaceutique

Matières plastiques

Les secteurs manquant de main d'oeuvre

Toutes les provinces connaissent une pénurie de main d'oeuvre dans les métiers qualifiés, spécialisés et techniques, mais aussi de travailleurs manuels et d'artisans, tout particulièrement dans l'Ouest du Canada.

En plus de la Province de Québec, le Canada compte d'autres communautés francophones dynamiques qui restent peu ou mal connues : les Franco-ontariens, les francophones du Manitoba, de la Saskatchewan et les Acadiens du Nouveau Brunswick. Les possibilités d¹emplois y sont réelles.

Alberta

Les secteurs qui recrutent sont la métallurgie, le bâtiment, l'exploitation du pétrole et du gaz (techniciens et ouvriers qualifiés), l'automobile, la plomberie, l'architecture, l'ingénierie mécanique et la restauration.

Sites Internet à consulter

• Gouvernement de l'Alberta : http://alberta.ca/home/
• Conseil de développement économique de l'Alberta : www.lecdea.ca/
• Diversification de l'économie de l'Ouest Canada : www.wd.gc.ca/

Manitoba

Les secteurs qui recrutent sont les communications, le marketing, les NTIC, l'industrie, l'alimentation, l'agriculture, la comptabilité, la construction (charpentiers et menuisiers), la restauration, la mécanique automobile, les transports routiers, l'administration et l'éducation (petite enfance et maternelle).

Sites Internet à consulter

• Gouvernement du Manitoba : www.gov.mb.ca/
• Conseil de développement économique des municipalités bilingues du Manitoba : www.cdem.com/
• Agence nationale et internationale du Manitoba : www.animcanada.com/

Ontario

Sites Internet à consulter

• Gouvernement de l'Ontario : www.gov.on.ca/
• Immigration en Ontario : www.ontarioimmigration.ca/
• Ministère du développement économique et du commerce de l'Ontario : www.ontariocanada.com/
• Réseau de développement économique et d'employabilité de l'Ontario : www.rdee-ont.ca/

Nouvelle Ecosse

Les secteurs qui recrutent sont l'enseignement, la santé, l'industrie, l'aérospatiale, les technologies de l'information et la comptabilité.

Site Internet à consulter

Gouvernement de la Nouvelle Ecosse : www.gov.ns.ca/

Colombie Britannique

Les secteurs qui recrutent sont l'enseignement, la biotechnologie, les technologies de l'information et de la communication, l'industrie aérospatiale, le bâtiment et la construction.

Sites Internet à consulter

• Gouvernement de la Colombie Britannique : www.gov.bc.ca/
• Société de développement économique de la Colombie britannique : www.sdecb.com/
• Diversification de l'économie de l'Ouest Canada : www.deo.gc.ca/

Nouveau Brunswick

Les secteurs qui recrutent sont l'ingénierie informatique, la programmation et le développement des médias interactifs, les métiers de la santé, l'enseignement universitaire et le travail social.

Site Internet à consulter

Gouvernement du Nouveau Brunswick : www.gnb.ca/

Ile-du-Prince-Edouard

Les secteurs qui recrutent sont l'aéronautique, l'ingénierie travaux publics, le bâtiment, l'électricité, la mécanique, le travail social, la santé, l'informatique et les métiers de l'habitat.

Site Internet à consulter

Gouvernement de l'Ile-du-Prince-Edouard : www.gov.pe.ca/

Saskatchewan

Les secteurs qui recrutent sont la santé, les transports routiers, la mécanique industrielle et l'électricité.

Sites Internet à consulter

• Gouvernement de Saskatchewan : www.gov.sk.ca/
• Destination Saskatchewan : www.immigrationsaskatchewan.org/

Yukon

Les secteurs qui recrutent sont la santé, le travail social, l'exploitation minière, le tourisme, la construction, la restauration et l'hôtellerie, l'éducation et l'administration.

Site Internet à consulter

Gouvernement du Yukon : www.gov.yk.ca/

(Source : Ambassade du Canada à Paris – 2007)

Pour en savoir plus

• Se rendre au Canada : www.serendreaucanada.gc.ca/
• Service Canada : www.servicecanada.gc.ca/
• Ministère des Affaires étrangères et du Commerce international du Canada : www.dfait-maeci.gc.ca/

Dernière mise à jour : 03/03/2008.

Le salaire horaire brut minimum fixé par les Provinces et les Territoires est en moyenne de 8 dollars canadiens. En ce qui concerne les entreprises fédérales, le taux horaire est fixé par le Code canadien du travail et avoisine également 8 CAD.

Les salaires sont habituellement indiqués en taux horaire ou en montant annuel.

Les bulletins de salaire sont généralement bimensuels.

Fourchettes de salaires horaires bruts en CAD

(Source : Ressources humaines et Développement social du Gouvernement Canada - Année de référence : 2006)

Pour en savoir plus

• Service Canada - Information sur le marché du travail : www.labourmarketinformation.ca/
• Ressources humaines et développement social Canada : www.rhdsc.gc.ca/
• Monster Canada : www.monster.ca/ Rubrique " Career Centre > Salary centre "

Dernière mise à jour : 03/03/2008.

Le Canada offre de nombreuses possibilités d'emploi et connait une pénurie de main d'oeuvre qualifié et de techniciens, mais aussi de médecins généralistes. Paradoxalement, certaines professions (médecins, infirmiers, pharmaciens, enseignants, ingénieurs, juristes…) sont réglementées par des Ordres professionnels et ne sont donc pas accessibles aux étrangers et nouveaux immigrants.

L'Accord fédéral sur le commerce intérieur (ACI) qui a pour but de faciliter la libre circulation des personnes, des produits et des services à l'intérieur du Canada, stipule que tout travailleur compétent pour exercer un métier ou une profession dans une province ou un territoire aura accès au même l'emploi dans le reste du Canada dès lors que la compétence professionnelle est mutuellement reconnue. Ceci revêt une importance particulière pour les professions libérales (médecin, ingénieur, etc.) et les métiers réglementés (machiniste, mécanicien industriel, etc.).

Il est donc essentiel de bien s'informer et de préparer son séjour professionnel. Il pourra être demandé au candidat de suivre une formation, réussir un examen professionnel ou encore obtenir un diplôme. Pour gagner du temps, il est vivement recommandé de procéder à la reconnaissance de ses diplômes avant de se rendre au Canada, en s'informant auprès de l'Ambassade du Canada à Paris et de faire traduire en anglais ses diplômes et lettres de recommandation professionnelle.

Selon un rapport de l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE), la diminution de la réglementation des professions est l'un des cinq principaux moyens d'accroître la future prospérité du Canada. D'après l'OCDE, le Canada est l'un des pays où les régimes de réglementation des professions sont les plus lourds, ce qui peut influer sur le niveau d'innovation et la productivité. La Province de Québec a entâmé un important projet de réforme relatif à l'accès aux professions traditionnellement réglementées et de reconnaissance professionnelle mutuelle avec la France. Se reporter au Portail Pays Canada - Québec, "Rubrique Marché du Travail - Particularités".

Pour en savoir plus :

Bureau de la Concurrence du Gouvernement du Canada : http://www.bureaudelaconcurrence.gc.ca

Évaluation des compétences et des qualifications professionnelles :

Travailler au Canada : http://www.workingincanada.gc.ca
Gouvernement Citoyenneté et Immigration Canada : http://www.cic.gc.ca

Ce site recense les documents nécessaires à la préparation au marché de l'emploi canadien.

Centre d'information sur les diplômes internationaux : www.cicdi.ca
Dernière mise à jour : 27/02/08