Au Québec, la Loi 90 (loi du 1 % en formation) prévoit que tout employeur dont la masse salariale excède un million de dollars doit consacrer au moins 1 % de celle-ci à la formation de son personnel. Les employeurs qui n'affectent pas cette somme à des activités de formation continue doivent en verser le montant à un "Fonds national de formation de la main d'œuvre".

Le coût de la formation continue est beaucoup moins élevé au Québec qu'en France. La formation continue n'est pas seulement réservée aux entreprises, mais est également accessible à tous. Tout au long de leur carrière, les employés québécois mettent à jour leurs connaissances dans divers domaines. Disposer d'une excellente formation scolaire ou universitaire ne dispense pas de cette obligation. L'importance de la formation continue au Québec est liée à la flexibilité du marché du travail.

Un employé devra toujours connaître les dernières techniques dans sa spécialité et l'âge ne sera jamais une excuse pour ne pas maîtriser une technicité particulière. Un employé québécois qui se jugerait « trop vieux » pour apprendre la bureautique ne trouvera tout simplement pas d'emploi.

Les lieux où il est possible de parfaire sa formation sont les universités (Université de Montréal, Université du Québec à Montréal, Université Concordia, Université McGill, Université Laval), mais aussi les centres communautaires, dans lesquels il est possible de suivre des cours de langue ou de bureautique. Les centres communautaires disposent d'un catalogue de cours moins important, mais le prix de leurs formations est moins élevé que celui des universités.

Le Programme d'apprentissage en milieu de travail permet au personnel des entreprises québécoises de se perfectionner dans une trentaine de métiers. Ce programme fonctionne dans les sociétés québécoises sur le même modèle que celui des Compagnons du Tour de France.

Pour en savoir plus

• Loi du 1 % - Loi 90 :http://www.gouv.qc.ca/portail/quebec/pgs/commun/recherche/6/100/?lang=fr
• Direction générale de la formation des adultes : www.meq.gouv.qc.ca/dfga/portail.html
• Comité de liaison inter-ordres en formation à distance : www.clifad.qc.ca
• Nouvelles de la formation à distance : http://thot.cursus.edu
• Ministère de l'éducation, du sport et du loisir – La Formation professionnelle et technique : www3.mels.gouv.qc.ca/fpt/
• Programme d'apprentissage en milieu de travail : http://emploiquebec.net/entreprises/formation/services-quebec/programmes.asp
• Emploi Québec – Aide pour les entreprises : http://emploiquebec.net/entreprises/index.asp
• Université de Sherbrooke : www.usherbrooke.ca/cufc/
• Tout pour réussir : www.toutpourreussir.com

Dernière mise à jour : 15/11/2010