Marché du travail

L'Australie est la 13ème puissance économique mondiale et son économie est la plus florissante de tous les pays de l'OCDE (3,5% de croissance par an en moyenne). Cependant, son taux de chômage qui était à son plus bas niveau depuis trente ans (4,2% en août 2008), a atteint 4,5% en décembre dernier. Le Gouvernement, bien que confiant, prévoit un taux de chômage de 5% d'ici à juin 2009, alors que les analystes estiment qu'il pourrait atteindre entre 5,8% et 6,5% d'ici décembre 2009. Le pays souffre d'un manque chronique de main d'oeuvre qualifiée, du vieillissement de sa population et d'une inflation persistante (4,5% en juin 2008).

Indépendamment du ralentissement de la croissance des pays développés et du contexte mondial, le gouvernement australien conforte la position de l'Australie en tant que 2ème centre financier de la région Asie-Pacifique. Plus de 900 multinationales ont établi leur siège régional ou un centre opérationnel régional en Australie, chiffre le plus élevé de toute la zone Asie-Pacifique. Le pays profite de la hausse des prix des matières premières exportées vers l'Asie, et notamment vers la Chine et l'Inde. L'Australie, grâce à ses exportations, bénéficie d'un afflux de devises en provenance des pays émergents de cette zone.

Quant à l'emploi, le taux d'activité en Australie est de 65,2%. Bien que la progression de ce taux ait très légèrement ralenti (2,2% en août 2008, alors qu'une année auparavant il était de 2,6%), il reste soutenu et devrait se stabiliser au cours de 2009. L'emploi a progressé dans tous les Etats et Territoires. La Tasmanie arrive en tête avec un taux de 5,2%, suivie de l'Australie occidentale (3,8%) et des Territoires du Nord (3,8%). L'emploi à temps partiel connaît une forte progression et représente 28% de l'emploi total. Au sein de l'OCDE, l'Australie possède le deuxième taux le plus élevé d'emploi à temps partiel. La majorité de ces emplois sont occupés par des personnes peu qualifiées et par des femmes. Bien que le taux de chômage ait légèrement baissé, il existe d'importantes disparités régionales : très bas en Australie occidentale, le chômage est plus important en Nouvelle Galles du Sud et dans la Victoria. En août 2008, le nombre d'offres d'emplois qualifiés a diminué de 11,4%. Au cours des douze derniers mois, les principales baisses ont été enregistrées dans le Queensland (- 28,3%), dans la Nouvelle Galles du Sud (- 21,7%), alors que l'Etat de Victoria connaissait une hausse de 2,9% et les Territoires du Nord de1,3%.

Paradoxalement, l'accès aux postes qualifiés reste difficile. En dépit d'un contexte favorable et du manque de candidats, l'absence d'expérience professionnelle en Australie demeure un handicap pour l'expatrié. Des études ont également montré que les immigrés récemment arrivés en Australie sont plus touchés par le chômage que ceux qui y résident depuis de nombreuses années. Les compétences et le niveau d'études supérieures exigés sont élevés. Viennent s'y ajouter d'autres critères comme l'âge, une expérience professionnelle significative et récente et la maîtrise de l'anglais. Dans cette culture d'entreprise anglo-saxonne, la réussite passe souvent par l'acceptation de postes nécessitant des qualifications légèrement inférieures, mais la progression peut être très rapide et certainement supérieure à celle qu'il est possible d'obtenir en France. Ceci étant, le chômage frappe moins les personnes très qualifiées que celles sans qualifications et expérience. Aussi en dehors des régions australiennes dynamiques comme la Nouvelle-Galles du Sud (Sydney), la Victoria (Melbourne) et l'Australie occidentale (Perth), le dépaysement des candidats français à l'immigration peut être très fort.

Evaluation des connaissances

Avant d'accorder le visa et donc le permis de séjour, l'Australie procède à l'évaluation des connaissances linguistiques élémentaires liées à l'exercice de la profession et aux compétences professionnelles.

De plus, l'Australie a mis en place, en collaboration avec des établissements d'enseignements locaux et étrangers, des cours destinés aux immigrants, notamment pour les professions spécialisées dans le domaine de la santé. Avant d'immigrer, les candidats peuvent suivre une formation en vue d'obtenir un diplôme australien. Cette méthode est essentielle dans la sélection des immigrants et, ensuite, pour leur intégration dans le marché du travail australien.

Visa d'immigration qualifiée (Skilled Immigration Visa)

Le visa d'immigration qualifiée est un des meilleurs moyens, pour le travailleur étranger qualifié et expérimenté, de résider et de travailler en Australie. Dans le cadre du programme général australien d'immigration qualifiée (The General Skilled Migration program - GSM), tout immigrant qualifié ou candidat-travailleur qualifié peut faire valoir ses qualifications universitaires et professionnelles, son expérience professionnelle et ses capacités linguistiques pour satisfaire aux conditions pour immigrer en Australie et obtenir un visa permanent.

Ce programme s'adresse à toutes les personnes qui ne sont pas sponsorisées par un employeur et qui sont susceptibles d'occuper un des nombreux postes vacants en Australie (liste MODL). Les candidats doivent avoir entre 18 et 45 ans, posséder un très bon niveau d'anglais et une expérience professionnelle récente ou avoir obtenu récemment un diplôme reconnu en Australie ou être qualifié pour occuper un emploi figurant dans la liste des postes à pourvoir en Australie (Australia Skilled occupation list - SOL).

Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site privé suivant : www.workpermit.com/ rubrique " immigration > Australia > general skilled migration ".

Dernière mise à jour : 19/01/2009.

Secteurs à fort potentiel

L'Australie a besoin d'une main d'oeuvre qualifiée et de talents lui permettant d'assurer son développement économique. L'essor de l'économie et un faible taux de chômage indiquent que cette tendance se maintiendra dans les années à venir. Le Gouvernement australien organise à l'étranger des campagnes de promotion et d'information sur les possibilités d'emploi en Australie et sur les secteurs qui recrutent. Qu'il s'agisse d'emplois saisonniers, comme la récolte de fruits, ou qualifiés, notamment dans le secteur médical, le Gouvernement australien s'est fixé pour objectif de faciliter l'accès aux emplois temporaires (casual) et la délivrance de visas aux personnes susceptibles de combler les besoins en main d'oeuvre qualifiée et expérimentée. En 2007-2008, le quota supplémentaire est passé à 5 000 personnes et le nombre total des emplois à pourvoir s'élevait à 102 5000. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site Internet Opportunities Australia Expo : www.expo-australia.com/ .

En tête des secteurs offrant les possibilités d'emploi les plus importantes, on recense :

• la santé et les services publics, en particulier la physiothérapie ;
• les affaires commerciales ;
• le bâtiment ;
• l'exploitation minière ;
• l'éducation ;
• les équipements énergétiques (gaz et eau).

Les possibilités d'emploi dépendent de plusieurs facteurs dont certains sont difficilement prévisibles. Elles varient d'un Etat ou d'un Territoire à l'autre et peuvent donc évoluer très rapidement. D'après une étude menée par le ministère australien de l'Education, de l'Emploi et des Relations du travail (Department of Education, Employment and Workplace relations - www.workplace.gov.au/ ), les perspectives futures d'emploi (jusqu'en 2012) concerneraient les domaines suivants :

• l'aide à l'enfance ;
• le travail social ;
• le bâtiment, l'architecture et les études associées ;
• la finance et les banques ;
• les soins et l'hygiène dentaires ;
• les nouvelles technologies de l'information ;
• les soins infirmiers spécialisés et techniques ;
• la médecine spécialisée ;
• la physiothérapie ;
• la pharmacie ;
• la comptabilité ;
• l'ingénierie chimique et mécanique ;
• la métallurgie et l'exploitation minière ;
• la mécanique automobile ;
• l'informatique ;
• la vente et le marketing ;
• la boulangerie et la pâtisserie ;
• les métiers de l'habitat (plomberie, construction, électricité, équipement) ;
• l'enseignement primaire et secondaire ;
• la coiffure.

Le site du Gouvernement de l'Immigration et de la Citoyenneté publie la liste des postes ouverts aux étrangers qualifiés, sous le nom de " Migration occupations in demand (MODL) " ou " Skilled occupations and occupations in demand " : www.immi.gov.au/ Rubrique " visas, immigration and refugees > workers > professionals and other skilled migrants > topics of interest > skilled occupations and occupations in demand > do you have an occupation in demand ".

Villes australiennes et leurs secteurs clé

Les grandes villes comme Sydney, Melbourne, Brisbane et plus récemment Perth génèrent un important nombre d'activités.

Sydney

Son essor économique se mesure au nombre de personnes qui y travaillent et d'entreprises, de services publics et de commerces qui y sont implantés. Sydney accueille environ 500 multinationales, y compris de la zone Asie-Pacifique, près d'une centaine de banques et plus de la moitié des principales entreprises nationales principalement dans les secteurs de la finance, de l'audit, des assurances, du marketing et de l'informatique. On peut citer : Caltex Australia, Westpac, Woolworths, Commonwealth Bank of Australia, Citibank, Deutsche Bank, Macquarie Bank, AMP Limited, Insurance Australia Group, AON, Marsh, Allianz, HSBC, AXA et ABN Amro et la Bourse de Sydney (The Sydney Futures Exchange - SFE). Elles sont regroupées dans le Central Business District (CBD), appelé aussi The City. Les profils recherchés sont à la hauteur de la concurrence. Si Sydney continue d'attirer de nombreux étrangers, les conditions d'obtention d'un emploi dépendent étroitement du type de visa obtenu. Aussi, Sydney et sa région ne souffrent généralement pas de pénurie de main d'oeuvre qualifiée susceptible de combler rapidement les postes vacants.

Pour en savoir plus, le site Internet de la ville de Sydney publie des offres d'emploi à pourvoir : www.cityofsydney.nsw.gov.au/ rubrique " council > organisation ". Vous pouvez également consulter le site de la Chambre de commerce et d'industrie australienne (Australian Chamber of Commerce and Industry) : www.acci.asn.au/

Melbourne

Melbourne est une grande ville portuaire et d'industries automobiles (Ford, Toyota). Comme sa rivale Sydney, elle est un carrefour privilégié des métiers de la finance, de l'informatique, des technologies, du marketing et de la banque. Les banques NAB et ANZ y ont leur siège social, ainsi que quelques-unes des principales entreprises australiennes : BHP Billiton, la Banque nationale australienne (National Australia Bank), Rio Tinto et Telstra. Des organismes tels que le Conseil des affaires de l'Australie (Business Council of Australia) et le Conseil australien des syndicats (the Australian Council of Trade Unions) y ont également leur siège. Le tourisme occupe une part non négligeable de l'activité de la ville qui accueille depuis quelques années de nombreuses conférences nationales et internationales.

Le secteur de la santé offre actuellement de nombreuses possibilités d'emploi : médecins généralistes et spécialistes, infirmières et sages-femmes, physiothérapeutes, radiologues, pédiatres, thérapeutes, travailleurs sociaux, nutritionnistes, etc.

Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site Internet suivant : http://employment.melbourne.vic.gov.au/

Brisbane

Brisbane, qui connaît un développement technologique et scientifique rapide, est réputée pour ses industries pétrolière, métallurgique et de fabrication du papier, mais aussi pour son économie tournée vers les industries créatives, les technologies de l'information, la communication et les biotechnologies. Elle collabore avec les laboratoires de recherche des Universités du Queensland et héberge le département de physique-chimie du " Commonwealth Scientific and Industrial Research Organisation " (CSIRO), l'équivalent du CNRS.

Le tourisme, en raison de la position géographique de Brisbane, est un des moteurs de son économie. La ville est la porte d'entrée vers les autres sites du Queensland et n'est située qu'à une trentaine de kilomètres de la Gold Coast, site touristique réputé.

La ville doit également son dynamisme économique à son port, qui, par son imprtance, est le 3ème port d'Australie. Moderne et bien équipé, il contribue à faire de Brisbane un pôle majeur d'échanges commerciaux au coeur de la zone Asie-Pacifique.

Le Gouvernement du Queensland a alloué, pour la période 2008-2009, 17 milliards de dollars australiens destinés à différents projets d'infrastructures.

La région offre de nombreuses possibilités de carrière et d'emploi pour les personnes créatives, talentueuses et ayant le sens de l'initiative, dans les domaines de la recherche scientifique et médicale, de la santé, de l'ingénierie, de la construction, de l'exploitation minière, de la fabrication manufacturière, des services professionnels et des technologies de l'information et de la communication.

Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site Internet de la municipalité de Brisbane : www.brisbane.qld.gov.au/

Canberra

Canberra est une ville administrative et le siège de nombreuses services gouvernementaux : ministères de la Défense, des Finances, des Affaires étrangères et du Commerce et le Trésor. Certains établissements du ministère de la Défense sont installés aux environs de Canberra (Australian Defence Force et le HMAS Harman).

Adélaïde

Son économie est tournée vers l'industrie de la défense (70% des entreprises de ce secteur y sont implantées) et de composants électroniques pour les secteurs médicaux, les communications, l'automobile, les processus de fabrication des aliments et du vin.

La ville est à la recherche de personnel dans de nombreux secteurs florissants : les biosciences, l'électronique, le vin, les nouvelles technologies de l'information et la santé.

Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site Internet de la municipalité d'Adelaide : www.adelaidecitycouncil.com/

Darwin

Ses principaux secteurs d'activité sont l'exploitation des mines, l'énergie industrielle et le tourisme. Ses principales ressources sont l'or, le zinc, la bauxite, le manganèse, mais aussi le gaz naturel et l'uranium. Le développement du port de Darwin est lié à l'exploitation du pétrole au large de la mer du Timor. La présence militaire à Darwin et dans sa région crée de nombreux emplois. L'activité touristique est en plein essor et la région continue d'attirer de nombreux touristes australiens et étrangers. Depuis 2005, cette ville a conçu de nombreux projets de construction d'établissements publics, mais aussi de nouveaux logements.

Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site Internet de la municipalité de Darwin : www.darcity.nt.gov.au/

Perth

Perth possède le taux de chômage le plus bas de tout le pays. Elle a bâti sa réputation sur ses mines - elle est au coeur d'une région riche en ressources naturelles (minerai de fer, or, gaz naturel liquide) - et grâce à son pétrole et à ses industries d'exportation agricoles (blé et froment) délocalisées à travers l'Etat. Elle domine l'économie de la région et recherche de nombreux travailleurs, tels que géologues, techniciens et ingénieurs, ouvriers qualifiés, cuisiniers pour travailler sur les chantiers et plus largement dans les domaines des services commerciaux, de la vente en gros, de la santé, de l'éducation, des services publics, essentiellement concentrés dans la région métropolitaine.

Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site Internet de la municipalité de Perth : www.cityofperth.wa.gov.au/

Hobart

Son économie est orientée vers les mines, les produits manufacturés, le tourisme, l'agriculture, l'agroalimentaire et l'exploitation forestière. Il existe des possibilités d'emploi dans les métiers de la construction, de la fabrication manufacturière et de la santé.

Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site Internet de la ville de Hobart : www.hobartcity.com.au/

Secteurs à faible potentiel

En dehors des secteurs énumérés ci-dessus, l'Australie n'offre pas de possibilités d'emploi spécifiques. Les employeurs australiens rencontrant des difficultés à trouver sur le marché local le personnel qu'ils recherchent se tournent alors à l'international. Cependant, il est difficile de trouver un emploi qualifié en Australie pour des raisons administratives et culturelles et ce, en dépit des efforts constants du Gouvernement australien. Le pays continue pourtant d'attirer des jeunes du monde entier y compris originaires de la zone asiatique émergente, rendant la concurrence encore plus grande.

Dernière mise à jour : 16/01/2009.

Le salaire minimum

En 2008, le salaire horaire brut minimum légal ou Federal Minimum Wage (FMV) s'élève à 14,31 dollars australiens, soit un taux hebdomadaire de 543,78 dollars australiens sur la base légale de 38 heures hebdomadaires (ordinary hours). Les salariés ne peuvent pas être obligés de travailler au delà des 38 heures, en plus d'un nombre raisonnable d'heures supplémentaires. Le salaire minimum légal doit être respecté à l'exception des jeunes travailleurs, des débutants, des saisonniers (casual) et des apprentis. En effet, les personnes âgées de 17 à 21 ans sont payées de 10 à 40% de moins par heure. Il existe cependant un salaire horaire minimum en dessous duquel il est interdit de descendre. Le salaire peut être indiqué par heure, par semaine ou par année.

L'échelle des salaires

Il existe une échelle des salaires au sein d'une même fonction. Les rémunérations et les conditions de travail sont fixées par les conventions collectives de travail écrites et certifiées (certified agreements appelés aussi awards) pour un groupe particulier de travailleurs. Les salaires varient en fonction des qualifications, de l'âge, de l'expérience, de l'échelon, de l'ancienneté, du type de contrat (temporaire ou vacataire), du sexe et de la région. Les hommes gagnent en général plus que les femmes, dans certaines régions l'écart est assez marqué.

Exemples de salaires horaires bruts en dollars australiens :

• Métiers de la restauration, de bouche et de l'hôtellerie : de 14,31 à 18,36
• Administration et comptabilité : de 14,31 à 31,32
• Boulanger : en moyenne 16,40
• Pâtissier : de 14,42 à 16,41
• Construction industrielle : de 16,35 à 18,57
• Métiers du bâtiment : de 16,11 à 18,11
• Electricien du bâtiment : de 16,09 à 17,96
• Plombier : de 19,00 à 19,25
• Charpentier : de 18,82 à 19,23
• Métiers forestiers : de 15,35 à 18,37
• Routier : de 15,09 à 17,19
• Aide à l'enfance : de 14,50 à 17,57
• Assistant dentaire : de 15,67 à 22,50
• Technicien dentaire : de 17,64 à 18,95
• Dentiste : de 18,72 à 19,22
• Assistant en pharmacie : de 15,59 à 17,60
• Coiffeuse : de 13,66 (âgée de 18 à 21 ans) à 16,78
• Paysagiste et horticulteur : de 14,31 à 16,78
• Employé dans un service de santé : de 15,35 à 18,61
• Employé administratif dans un hôpital : de 14,44 à 19,51
• Infirmière salariée : de 14,86 à 17,87
• Infirmière à domicile : de 17,09 à 20,80
• Ingénieur des technologies de l'information : de 19,34 à 28,42
• Agent immobilier : de 14,31 (vendeur) à 17,89 (directeur)
• Employé de magasin, vendeur, caissier : base fixe de 15,84
• Enseignant non-gouvernemental/collèges anglais : de 19,51 à 30,21
• Enseignant établissement indépendant : de 20,81 à 37,11
• Directeur d'établissement scolaire indépendant : de 23,12 à 41,51
• Métiers du vin : de 14,31 à 17,97
• Agent commercial : de 15,84 à 17,10

Salaire moyen annuel brut en dollars australiens selon l'ancienneté

• Assistante de direction : 45 000 (de 35 294 à 49 972)
• Directeur opérationnel : 82 000 (de 55 000 à 99 732)
• Directeur des ventes : 40 000 (de 37 080 à 50 303)
• Graphiste, concepteur artistique : 40 000 (de 33 500 à 49 130)
• Ingénieur de logiciels et concepteur : 55 000 (de 43 219 à 75 600)
• Responsable des opérations : 65 000 (de 52 146 à 80 870)
• Responsable administratif : 45 000 (de 37 254 à 48 323)

(Chiffres de janvier 2009)

Moyenne des salaires annuels par ville en dollars australiens

• Sydney : 60 022
• Melbourne : 53 004
• Brisbane : 53 012
• Perth : 56 081
• Adelaïde : 49 993
• Canberra : 56 604
• Gold Coast : 44 869

(Chiffres de janvier 2009)

Pour en savoir plus

• Site gouvernemental australien " Workplace Authority ": www.workplaceauthority.gov.au/ Rubrique "pay and conditions > pay scale summaries ".
• Offres d'emplois par lieu et par secteur avec les salaires (wages) : www.wages.com.au/

Dernière mise à jour : 19/01/2009.