Marché du travail
Le marché algérien de l'emploi est en crise avec un taux de chômage élevé (près de 30% de la population active), affectant notamment les jeunes (80% de chômeurs chez les 16-19 ans) et les personnes sans qualification (70% des demandeurs d'emploi). La durée moyenne de recherche d'un emploi est supérieure à 2 ans.
Au 1er décembre 2002, le Salaire National Minimum Garanti (SNMG) était fixé à 8000 DA par mois. Le SNMG ne constitue pas toutefois un bon point de référence pour les salaires réellement pratiqués.
A titre indicatif, dans le secteur public les salaires mensuels moyens s'élevaient en 2001 :
- pour les cadres, à 25.000 DA par mois environ ;
- pour les agents de maîtrise, à 18.000 DA ;
- pour les agents d'exécution, à 12.500 DA.
Dans le privé, les écarts sont plus importants entre les salaires du personnel d'exécution et les salaires du personnel d'encadrement.
Les entreprises étrangères, soucieuses de constituer des équipes de qualité, pratiquent en général des salaires avantageux, sous réserve de trouver les compétences recherchées. A titre indicatif, la rémunération mensuelle de certaines fonctions d'encadrement peut s'inscrire dans les fourchettes suivantes (pour des contrats locaux) :
- chef de service : 40.000 à 50.000 DA ;
- responsable juridique : 50.000 à 60.000 DA ;
- responsable clientèle : 50.000 à 60.000 DA ;
- chef comptable : environ 65.000 DA.
