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Ce que recherchent les recruteurs

La pratique de l'anglais est obligatoire, l'afrikaans (néerlandais) est optionnel (utile dans le secteur bancaire, les assurance et le secteur juridique). La maîtrise d'une autre langue africaine (zulu, xhosa, etc.) est toujours un atout. Il est possible de suivre des formations linguistiques sur place.

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